육아휴직 급여 실수령 계산법 – 2025년 최신 반영 완전 정리

 

 

아이를 안고 있으면
계산기보다 걱정이 먼저 켜져요.

‘얼마 받는다’보다 ‘이걸로 가능할까’가 먼저 드는 현실,
육아휴직 실수령액,
이 글로 가장 쉽게 정리해드릴게요.

2025년 최신 반영 완전 정리

 

#1. 실수령액, 결국 통장에 찍히는 숫자

 

계산기를 꺼내놓고도
한참을 들여다만 봤어요.

'받을 수 있는 게 얼마인지'보다
'이걸로 괜찮을지'가 더 궁금했거든요.

 

 

통상임금 80%, 하지만 그게 전부가 아니에요

 

 

공제 후 실수령액, 현실을 다시 생각하게 만들어요

 

 

육아휴직 급여는 **통상임금의 80%**를 기준으로 계산돼요.
하지만 통상임금에는
성과급, 연장근무수당은 빠져요.

그리고 이 금액에서 소득세와 4대 보험료 일부가 공제돼요.
평균적으로 5~7% 수준이 빠져나가요.

예를 들어, 통상임금이 280만 원이면
80%는 224만 원,
공제 후 실수령은 약 210만 원 내외예요.

 

 

숫자가 아니라, 불안까지 계산하게 되는 순간이었어요

 

 

#2. ‘통상임금’이란 말, 처음부터 헷갈렸어요

 

입사 5년 차였고,
내 월급이 얼마인지도 알았어요.

그런데 ‘통상임금’을 묻는 순간
모든 게 다시 어려워졌어요.

 

 

기본급이 300이라도, 통상임금은 다를 수 있어요

 

 

상여금? 연장수당? 빠진다고요

 

 

통상임금은 기본급 + 고정적으로 지급되는 수당을 말해요.
식대, 교통비처럼 고정된 항목이 포함될 수 있지만,
성과급이나 시간외수당은 반드시 제외돼요.

그래서 연봉 4천이 넘어도
실제 통상임금은 250~280만 원일 수 있어요.
그 위에서 다시 80%를 곱하는 거고요.

 

 

‘받는 돈’이 아니라, ‘기준이 되는 돈’이 중요했어요

 

 

#3. 세금과 보험, 얼마나 빠지나요?

 

실수령 계산할 때
결국 끝까지 걸리는 건 ‘공제’였어요.

그게 얼마나 빠지느냐에 따라
달마다 생활이 다르거든요.

 

 

소득세, 국민연금, 건강보험...

 

 

7% 안팎의 현실적인 감소

 

 

통상임금 80% 기준 급여에서
5~7%의 세금과 4대 보험료가 빠져요.

세전 기준 224만 원이라면,
약 12만 원 정도가 공제돼요.
결국 통장에 찍히는 건 약 210~212만 원이에요.

세금도 급여도 다 이해 못해도 괜찮아요.
그저 매달 통장에 들어오는 ‘실수령액’을 정확히 아는 게 중요해요.

 

 

줄어든 건 금액보다, 예측 가능성이었어요

 

 

#4. 첫 3개월, 상한선은 왜 중요한가요?

 

같은 직장, 같은 경력인데
왜 나는 덜 받는 걸까요?

상한선이라는 단어가
처음부터 불공평해 보였어요.

 

 

통상임금이 높아도, 250만 원 이상은 못 받아요

 

 

2025년 상한 인상에도 현실은 여전히 제한적

 

 

2025년 5월부터 첫 3개월 육아휴직 급여 상한이 250만 원으로 인상돼요.
하지만 아무리 통상임금이 높아도,
80% 계산액이 250만 원을 넘으면 그 이상은 받을 수 없어요.

예를 들어 통상임금이 350만 원이라면
80%는 280만 원인데, 상한선 때문에 실제 받는 건 250만 원이에요.

많이 받는 사람보다,
적게 받는 사람이 덜 손해 보게 만든 제도라고 볼 수 있어요.

 

 

제도는 평등했지만, 삶은 여전히 차등이었어요

 

 

#5. 실수령액 계산 공식, 한눈에 정리해드릴게요

 

복잡해 보이지만
한 번만 익혀두면
다음부터는 훨씬 쉬워져요.

 

 

계산 순서만 알면, 누구나 가능해요

 

 

실수령 기준은 “통상임금 × 0.8 × (1 - 0.06)”

 

 

계산은 다음 순서로 해보세요.

1. 본인의 통상임금을 확인해요
2. 거기서 80%를 곱해요
3. 다시 그 금액에서 약 6%를 공제하면
4. 최종 실수령액이 나와요

예) 통상임금 300만 원 × 0.8 = 240만 원
240만 원 × 0.94 = 약 225만 원 실수령

※ 단, 첫 3개월은 최대 250만 원 상한 적용

계산은 숫자지만, 그 안엔 내 가족의 매달이 있어요.

 

 

결국 우리가 확인하고 싶었던 건, 숫자가 아니라 삶의 균형이었어요

 

 

[요약 정보]

1. 기준 급여: 통상임금의 80%
2. 통상임금: 기본급 + 고정수당
3. 공제항목: 소득세 + 4대보험 (약 5~7%)
4. 실수령 공식: 통상임금 × 0.8 × (1 - 0.05~0.07)
5. 상한 적용: 첫 3개월은 최대 250만 원

 

육아휴직 급여 자세히 알아보려면

2025.05.02 - [[3. 육아·가정 복지 혜택]] - 2025년 5월부터 달라진 육아휴직 급여-250만원 생존선

 

 

 

 

 

 

✍️ 글쓴이: 뉴스줍줍러 | 정부지원금 정보 아카이브 운영자

2025년부터 정책 정보에 관심을 갖고
기록을 시작한 초보 블로거입니다.
 “누구나 혜택을 놓치지 않도록”이
이 블로그의 목표예요.
아직은 SNS도, 구독시스템도 없지만
꾸준히 정리하며 하나씩 채워가는 중입니다.
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